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南京公司推进2020年党建重点工作落地
日期:2020-03-09 

 

南京公司推进2020年党建重点工作落地。一是把政治建设摆在首位,强化政治理论学习,严明政治纪律,巩固主题教育成果,牢固树立“四个意识”,坚定“四个意识”,坚决做到“两个维护”。二是发挥党委领导领导作用,修订公司党委会、总经理办公会决策事项清单及党委会前置研究讨论事项清单,把加强公司党的领导和完善公司治理统一起来,不断压实管党治党责任。三是强化“三基”建设,用好公司《党支部工作标准手册》,强化党员引领作用,加强基本制度建设,提升支部标准化、示范化水平,把党支部建设成为开启新征程、创建一流区域公司的战斗堡垒。四是深化作风建设,建立健全以“五能”为主要内容的作风建设机制,强化执行力,对下发的文件、会议纪要、公司安排的重点工作定期开展督查,提升执行时效、执行效果。五是加强干部队伍建设,注重在销售一线和重点岗位培养锻炼年轻干部,推进干部能上能下、优胜劣汰,营造风清气正的用人环境。六是加强党风廉政建设和反腐败工作,把主体责任扛在肩上,强化日常廉洁从业管理,落实好上级巡视、审计问题整改。七是加强宣传思想文化建设,落实意识形态工作责任制,强化宣传思想引领,推进“和”文化建设,集聚公司发展合力。八是抓好统战群团工作,健全统战工作制度,开展好消费扶贫、产业扶贫等工作,发挥工团组织桥梁纽带作用,做实“留人留心留根”工程。

 


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